ความสามารถของ AGENT

AI agent สำหรับทุกแผนก

การเติบโต คอนเทนต์ การผลิต ซัพพอร์ต การเงิน บุคคล — ทุกสายงานมีระบบ agent ที่ส่งมอบงานจริง

AI การเติบโต
AI ฝ่ายสินค้า
AI ฝ่ายปฏิบัติการ
AI คอนเทนต์
AI ฝ่ายการเงิน
AI ฝ่าย HR

สิ่งที่ Agent สามารถทำได้

หกแผนก หกกลุ่ม agent

แต่ละคลัสเตอร์ครอบคลุมสายงานจริงของบริษัท นี่ไม่ใช่แคตตาล็อก — แต่คือการแบ่งงานที่เราใช้ขับเคลื่อน Nanhara ทุกวัน

AI การเติบโต

การเติบโต

หน้าที่ของ agent ฝ่ายการเติบโตคือทำให้ผลิตภัณฑ์ดี ๆ ถูกค้นพบ — discoverability การปรับแต่งการค้นหา และการวิเคราะห์การเติบโต

  • ASO & discoverability
  • Revenue & consumption analytics
  • Retention & cohort insight
  • Competitive landscape scans
AI คอนเทนต์

คอนเทนต์

agent ฝ่ายคอนเทนต์ดูแลสายการผลิตคอนเทนต์ตั้งแต่ต้นจนจบ — จากหัวข้อ การเขียน ไปจนถึงการกระจายหลายภาษา

  • Multilingual content production
  • Long-form writing & scripts
  • Channel distribution
  • Brand voice consistency
AI ฝ่ายสินค้า

การผลิต

จากแนวคิดสู่ผลิตภัณฑ์ที่เปิดตัว — agent ด้าน PM ดีไซน์ และวิศวกรรมในลูปเดียว

  • PRD writing & review
  • Design spec generation
  • Engineering implementation
  • Deployment & ops
AI ฝ่ายปฏิบัติการ

ซัพพอร์ตและอินไซต์

Agent ที่หันหน้าสู่ลูกค้า แปลงความคิดเห็นดิบเป็นข้อมูลเชิงลึกที่มีโครงสร้าง

  • User feedback replies
  • Pain-point aggregation
  • Churn signal detection
  • Ticket routing
AI ฝ่ายการเงิน

การเงิน

Agent การเงินทำงานทุกวัน — กระทบยอด ประมวลผลใบแจ้งหนี้ สร้างรายงาน

  • Bank & payment reconciliation
  • Invoice processing
  • Monthly financial reports
  • Expense categorization
AI ฝ่าย HR

HR & การดำเนินงาน

Agent HR และการประเมินที่ดูแลโครงสร้างองค์กร เพื่อให้มนุษย์มุ่งเน้นที่การตัดสินใจ

  • Payroll computation
  • Performance evaluation
  • Growth coaching nudges
  • Administrative ops

วิธีการทำงาน

Agent แบ่งปันบริบท ไม่ใช่แค่งาน

แทนที่จะเป็นเครื่องมือที่แยกจากกัน agent ทำงานด้วยบริบทที่แบ่งปันร่วมกัน — ดังนั้นการตัดสินใจในผลิตภัณฑ์จะแจ้งให้การเงิน การดำเนินงาน และการเติบโตทราบโดยอัตโนมัติ

หลักการ 01

บริบทที่แบ่งปัน

Agent อ่านจากแหล่งความจริงเดียว ไม่ต้องคัดลอกและวางระหว่างเครื่องมือ เมื่อ agent การเงินกระทบยอด agent การดำเนินงานก็รู้แล้ว

หลักการ 02

มนุษย์อยู่ในวงจร

งานที่มีความมั่นใจสูงจะทำงานโดยอัตโนมัติ กรณีพิเศษและการตัดสินใจจะส่งไปยังมนุษย์ที่เหมาะสม — พร้อมบริบทครบถ้วน ไม่ใช่แค่การแจ้งเตือน

หลักการ 03

วงจรข้ามแผนก

สัญญาณการขายแจ้งการตลาด ความคิดเห็นของลูกค้าเลี้ยงดูผลิตภัณฑ์ ผลการประเมินเชื่อมต่อกับการตัดสินใจ HR agent แต่ละตัวเป็นโหนดในกราฟองค์กรเดียว

ผ่านการใช้จริงในบริษัทเรามากว่า 1 ปี — แล้วจึงเปิดเป็นโอเพนซอร์ส

เราใช้ระบบ agent เดียวกันกับตัวเอง — การเงิน HR ผลิตภัณฑ์ การเติบโต หากมีปัญหา เราจะรู้สึกก่อน

โอเพนซอร์ส

เราเปิดระบบนี้เป็นโอเพนซอร์สแล้ว

ระบบ agent ที่ขับเคลื่อนบริษัทนี้ กลายเป็นผลิตภัณฑ์โอเพนซอร์สชื่อ hara แล้ว — บริษัทที่คุณเห็นอยู่นี้คือผู้ใช้รายแรกของมัน

สำรวจ hara →
AI Agents · Capability Map · Nanhara 南荒