รูปแบบของบริษัทกำลังเปลี่ยนไป
แบบดั้งเดิม
คน → ซอฟต์แวร์
AI Native
คน ⇄ AI Workforce ⇄ ฐานความรู้
50 ปีที่ผ่านมา บริษัทคือคนบวกซอฟต์แวร์
ใน 5 ปีข้างหน้า บริษัทจะเป็นคน + AI Workforce + เครือข่ายความรู้
AI WORKFORCE
กองทัพ AI ที่ขับเคลื่อนบริษัทนี้
AI การเติบโตAI การเติบโต
ทำให้ผลิตภัณฑ์ดี ๆ ถูกค้นพบ — discoverability การปรับแต่งการค้นหา และการวิเคราะห์การเติบโต
AI ฝ่ายสินค้าAI ฝ่ายสินค้า
ออกแบบ สร้างต้นแบบ และเปิดตัว ควบคู่กับ PM ที่เป็นมนุษย์
AI ฝ่ายปฏิบัติการAI ฝ่ายปฏิบัติการ
ขับเคลื่อนจังหวะการทำงานประจำวันของบริษัท
AI คอนเทนต์AI คอนเทนต์
เขียน ทดสอบ และกระจายคอนเทนต์ข้ามช่องทาง
AI ฝ่ายการเงินAI ฝ่ายการเงิน
บันทึก กระทบยอด รายงาน ปิดบัญชีเป็นวัน ไม่ใช่สัปดาห์
AI ฝ่าย HRAI ฝ่าย HR
ออนบอร์ด โค้ช ประเมิน ทั้งสำหรับมนุษย์และ agent
สถาปัตยกรรมระบบ
ระบบปฏิบัติการ ไม่ใช่แค่เครื่องมือ
ชั้น Agent
หน่วยทำงานอัตโนมัติครอบคลุมทุกฟังก์ชัน
ชั้น Workflow
การจัดการ การส่งต่อ และการตัดสินใจ
ชั้นความรู้
หน่วยความจำที่แชร์ร่วมกันทั้งบริษัท
ชั้น Memory
บริบทระยะยาวที่สะสมและทวีคูณ
ชั้นข้อมูล
อินเทอร์เฟซเชื่อมโลกจริง — CRM, ERP, Slack, GitHub, ไฟล์
หลักฐาน
เว็บไซต์นี้ ผลิตภัณฑ์เหล่านี้ บริษัทนี้
0 คน · 0 ผลิตภัณฑ์ · 0 บริษัท
Nanhara ไม่ได้ “ศึกษา” ความเป็น AI-native — เราคือสิ่งนั้นเอง มนุษย์ 3 คนดูแลกลยุทธ์ ผลิตภัณฑ์ วิศวกรรม การเติบโต คอนเทนต์ การเงิน และบุคคล ส่วนที่เหลือเติมเต็มด้วยกองทัพ AI agent
วิธีการจัดองค์กรแบบนี้พิสูจน์แล้วกับตัวเราเอง — และเปิดเป็นโอเพนซอร์สในชื่อ hara
สิ่งที่เราส่งมอบ
ผลิตภัณฑ์ — และวิธีที่เราสร้างมัน
hara
Agent CLI แบบโอเพนซอร์ส พร้อมเลเยอร์สำหรับองค์กร เราใช้มันขับเคลื่อนบริษัทนี้ทุกวัน
เมทริกซ์ผลิตภัณฑ์
YiMatrix, YiSixYao และ TaleAI เปิดให้บริการแล้ว ส่วน Motimo — จากบทสู่ละครสั้นด้วย AI — กำลังจะมาเร็ว ๆ นี้
ซอฟต์แวร์เปลี่ยนวิธีที่บริษัทดำเนินงาน
AI จะเปลี่ยนสิ่งที่บริษัทเป็น
ในยุค AI Native
ทุกบริษัทจะกลายเป็นองค์กรปัญญาประดิษฐ์แบบผสม
— Nanhara · 南荒
อ่านบทความฉบับเต็ม →