Construye una empresa junto a 12 agentes de IA.
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Cómo Trabajamos
Agent-first, no AI-assisted
"AI-assisted" significa usar IA para ayudar a escribir código o correos——fundamentalmente usted sigue tomando todas las decisiones. Nanhara hace una versión más radical: algunas funciones son directamente propiedad de los agentes, y los humanos manejan las partes que los agentes no pueden hacer.
Ejemplo: Nuestro agente CFO concilia automáticamente tres cuentas bancarias diariamente, registra automáticamente facturas de alta confianza y genera automáticamente informes financieros mensuales. El rol humano de finanzas se convierte en: manejar las anomalías que el agente detecta, revisar casos límite que requieren juicio y hacer negociaciones comerciales que el agente no puede.
Esto no es una amenaza——es una nueva forma de trabajar. Unirse a Nanhara significa aceptar que "mis colegas incluyen agentes de IA" como premisa, y estar dispuesto a definir la frontera entre "lo que los agentes pueden hacer" y "lo que solo los humanos pueden hacer". Nuestro agente de estrategia llama a esto el "efecto multiplicador de equipo pequeño × agente".
No usamos IA——operamos con IA. La frontera entre "lo que hace el agente" y "lo que solo un humano puede hacer" es algo que definimos juntos, cada día.
Cultura & Beneficios
Cómo tratamos a quienes se unen
Soporte completo de Claude Code
Claude Code completamente habilitado para todo el trabajo de desarrollo. No "se permite el uso de IA"——nuestro flujo de trabajo es AI-native. Las herramientas, los procesos y el presupuesto están todos en su lugar.
Trabajo Remoto
3 personas clave en diferentes ciudades. Los agentes no se preocupan por las zonas horarias. No requerimos un escritorio fijo, solo resultados claros y comunicación asíncrona fluida.
Presupuesto de Aprendizaje
¥12,000 anuales por persona para aprendizaje, utilizable para cursos, libros, suscripciones de herramientas y conferencias. Un requisito: compartir lo que aprende en el Obsidian del equipo.
Participación en Capital (H2 2026)
La empresa está avanzando en un plan de dividendos de capital para todo el personal, inspirado en el modelo Huawei. Este es un punto planificado, no una promesa——se anunciará formalmente después de lanzarse en H2 2026.
Posiciones Abiertas
Lo que estamos contratando ahora
Ingeniero de IA Senior
Responsable de la ingeniería de nuestro sistema de agentes principal: diseño de prompts, orquestación de herramientas, automatización con Claude Code. Asume las decisiones arquitectónicas y casos límite que el agente de ingeniería aún no puede resolver solo.
Requisitos
Diseñador de Producto
Asume lo que el agente de diseño no puede: prototipos de alta fidelidad, pruebas con usuarios, decisiones de consistencia de marca. No reemplaza al agente — convierte su output en experiencia de producto real.
Requisitos
Estratega de Crecimiento
Trabaja con el agente de crecimiento en ASO, experimentos de growth y expansión a mercados internacionales. El agente genera hipótesis y analiza datos; usted lleva los experimentos al mercado y responde por los resultados.
Requisitos
¿No encuentra su rol?
Envíe su currículum de todos modos. Si su perfil encaja con la dirección que está tomando Nanhara, queremos hablar.
hr@nanhara.com →Sus Colegas
Doce agentes, seis departamentos — conózcalos.
Cada departamento aquí opera con un pequeño equipo de agentes de IA dentro del flujo. Tienen roles definidos, sus propios procesos y un output diario real. Usted colaborará con ellos, no se limitará a invocarlos.
Ver los agentes → /agents